In het kort
Je leert hier sales op een manier die ook echt werkt. Geen trucjes, wel resultaat. Dit recruitment marketing bureau helpt bedrijven om personeel te vinden via social advertising campagnes. Ze groeien hard, hebben ruim 100 vijfsterrenreviews van klanten en willen dit jaar flink uitbreiden. Jij wordt accountmanager en leert het vak van mensen die er serieus goed in willen worden.
- Den Bosch, 40 uur per week, veel klantbezoeken
- Startsalaris ca. €3.000 bruto per maand met ongelimiteerde bonus (tot €100.000+ per jaar mogelijk)
- 25 vakantiedagen, leaseauto vanaf dag één (ook privé)
- Je werkt met sterke campagnes die echt scoren, een portfolio waar je trots op kunt zijn
Wat voor bedrijf is het?
Dit bureau bestaat sinds 2021 en is sindsdien doorgegroeid naar een team van 35 man. Ze zijn gespecialiseerd in recruitment marketing: bedrijven inzetten van social media campagnes om kandidaten te trekken. Meer dan 90% van de vacatures wordt binnen 8 weken vervuld. De cultuur is hoog tempo, no nonsense en gericht op winnen. Ze willen niet meedoen, ze willen de standaard zetten.
Het team bestaat uit mensen die elkaar pushen om beter te worden. Hard werken hoort erbij, maar ook genieten van de rit. Er zijn wekelijks personal trainings op woensdagochtend, regelmatig borrels en teamuitjes, en ieder jaar een workation. De sfeer is: gas erop, kritisch blijven en elke ronde beter worden. Als je op zoek bent naar 'gewoon een leuke baan' word je hier niet gelukkig. Wil je groeien en meebouwen, dan wel.
Zo ziet je dag eruit
Je dag begint op kantoor met koffie en je agenda doornemen. Je belt leads om afspraken in te plannen en voert online kennismakingsgesprekken met prospects. Twee keer per week ben je op locatie bij klanten voor onboardings of verdiepende gesprekken.
- Je belt prospects om afspraken te maken en kennismakingen te voeren, online of op locatie
- Je houdt kennismakingsgesprekken waarin je de uitdaging van de klant helder krijgt en checkt of jullie een match zijn
- Je doet onboardings bij nieuwe klanten: je haalt informatie op over hun organisatie, cultuur en de rollen die ze willen vullen
- Je geeft die input door aan je collega's, zodat zij campagnes kunnen bouwen die precies aansluiten op wat de klant nodig heeft
- Je volgt lopende deals op, stuurt bij waar nodig en zorgt dat prospects enthousiast worden over wat jullie kunnen betekenen
Wat je krijgt
- Een startsalaris van ca. €3.000 bruto per maand met een ongelimiteerde bonus (totaalsalaris kan oplopen tot €100.000+ per jaar)
- Leaseauto vanaf dag één, ook voor privégebruik
- 25 vakantiedagen
- Een duidelijk groeipad, zowel qua functie als salaris
- Ieder jaar een workation met het hele team
- Personal training op woensdagochtend, teamuitjes, borrels en incentives
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in sales, met een team dat je elke dag beter wil maken
Wat jij meebrengt
Je hoeft zelf niet de beste marketeer of recruitmentspecialist te zijn, daar zijn de collega's voor. Liever iemand die commercieel sterk is, goed met mensen omgaat en echt beter wil worden in het salesvak. Ervaring mag, maar is geen must. Veel mensen in deze rol zitten in hun eerste of tweede baan. Daarnaast heb je:
- Je bent commercieel ingesteld en vindt winnen leuk
- Je durft hard te werken en bent niet bang om flink gas te geven
- Je kunt goed met mensen omgaan, komt oprecht over en bouwt makkelijk vertrouwen op
- Je staat open voor feedback en wilt blijven groeien in je vak
Je solliciteert via CareerMate. In een eerste gesprek hoor je om welk bedrijf het gaat. Contact: Joey Reker, joey.reker@careermate.nl, 06-51588863.
Procedure
Na een positief telefonisch gesprek plannen we samen een Teams-meeting in om elkaar beter te leren kennen en je mee te nemen in de organisatie en functie. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we de kennismaking in bij het bedrijf en begeleiden we dit traject tot een succesvolle bemiddeling. Ook daarna houden we nog contact!
