In het kort
Hier bouw je je eigen business op, alsof het je eigen onderneming is. Je kiest zelf welke bedrijven je benadert, legt contact met IT-managers en IT-directors en bouwt een klantenkring op die van jou is. Dat doe je niet alleen: je leunt op bijna 25 jaar ervaring in IT-detachering, je krijgt een vol jaar om het vak te leren en een recruiter naast je doet het zoekwerk.
- Den Bosch centrum, 32-40 uur, voornamelijk op kantoor, thuiswerken in overleg
- €3.000 - €4.000 bruto per maand, plus teambonus
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Een jaar inwerktijd, en een recruiter die het zoekwerk doet
- Doorgroeipotentieel: bij succes krijg je de kans om je eigen team op te bouwen
Wat voor bedrijf is het?
Een IT-detacheerder met negen mensen op kantoor en zo'n tachtig IT-professionals bij klanten. De klanten zijn grotere MKB-bedrijven met IT-vraagstukken, in logistiek, pensioenen, telecom en de zorg. AI en cybersecurity zijn de groeigebieden. Ze werken niet via inkoopportals en bellen nooit voor één losse vacature. Het gaat om samenwerkingen die jaren lopen.
De cultuur is volwassen. Er hangt geen KPI-bord met belletjes per dag: je bepaalt zelf welke input je nodig hebt voor resultaat. De sfeer is open, informeel en Brabants. Er wordt veel gelachen en bij je start krijg je een buddy.
Het bedrijf wil de komende jaren groeien en breidt het team uit. Daarom zoeken ze nu een business manager die hier wil blijven en mee wil groeien.
Zo ziet je dag eruit
Het eerste jaar is bewust een leerjaar. Je draait mee met ervaren business managers, leert de IT-markt kennen en bouwt stap voor stap je eigen klantenkring op. Die krijg je niet aangereikt: je zoekt zelf uit waar kansen liggen en gaat erop af. Het zoeken naar kandidaten ligt grotendeels bij de recruiter, zodat jij je tijd kwijt kunt aan klanten.
- Je kiest organisaties uit die IT-capaciteit nodig hebben, legt contact met IT-managers en IT-directors (niet met HR) en bouwt de relatie op.
- Je breidt bestaande klanten uit naar nieuwe afdelingen en vestigingen.
- Je zit commercieel aan tafel bij intakes, bij de klant of via Teams, en stelt kandidaten voor.
- Je stemt af met de recruiter, die kandidaten zoekt en een shortlist voor je klaarzet. Zelf search je ongeveer 20% van je tijd mee.
- Je regelt een inzet van begin tot eind: afspraken, start en contact met je professionals bij de klant.
Wat je krijgt
- €3.000 - €4.000 bruto per maand
- Een teambonus: je deelt mee in wat het team samen binnenhaalt
- Een leaseauto, laptop en telefoon
- Een jaar inwerktijd met begeleiding van ervaren business managers
- Doorgroeipotentieel: bij succes krijg je de kans om je eigen team op te bouwen
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling, en een tijdelijk contract met uitzicht op vast
Wat jij meebrengt
Je hoeft nog geen IT-kenner of ervaren verkoper te zijn. Wat telt, is dat je echt nieuwe klanten wilt binnenhalen en bewust voor dit vak kiest. Daarnaast heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau
- Commerciële drive: je wilt zelf bedrijven benaderen en relaties opbouwen, niet alleen een bestaande portefeuille beheren
- Interesse in IT, of de bereidheid om je daarin te verdiepen
- Rijbewijs B, want klantbezoek hoort erbij
Je solliciteert via CareerMate en hoort in een eerste gesprek om welk bedrijf het gaat. Vragen vooraf? Neem contact op met Beau Kuipers, beau.kuipers@careermate.nl, 06-36539792.
Procedure
Na een positief telefonisch gesprek plannen we samen een Teams-meeting in om elkaar beter te leren kennen en je mee te nemen in de organisatie en functie. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we de kennismaking in bij het bedrijf en begeleiden we dit traject tot een succesvolle bemiddeling. Ook daarna houden we nog contact!
