In het kort
Dit is je fast track naar een succesvolle salescarrière, met je voet meteen tussen de deur in de vastgoedmarkt. Je wordt gecoacht door een salestrainer met 15+ jaar saleservaring, gespecialiseerd in het opleiden van sales professionals. Vanuit een instaprol bouw je toe naar Senior Business Developer: je krijgt dan een eigen klantportfolio, stuurt nieuwe starters aan op hun KPI's en bent verantwoordelijk voor het sluiten van deals.
- Oss, fulltime, op kantoor
- €2.700 startsalaris, plus prestatiebonussen tot €100K+
- 25 vakantiedagen en pensioenregeling
- Opleiding en coaching in vastgoed én sales
- Concreet doorgroeipad naar Senior Business Developer
Wat voor bedrijf is dit?
Onze opdrachtgever is specialist in zorgvastgoed: ze kopen, verkopen, renoveren en ontwikkelen panden specifiek voor de zorgsector, en beleggen erin. Zorgvastgoed is een nichemarkt met structureel groeiende vraag door vergrijzing en de verschuiving naar zorg buiten instellingen, en met minder concurrentie dan generieke bedrijfsmakelaardij. Het bedrijf heeft een aantoonbare projectenportefeuille door heel Nederland en groeit zelf hard, wat vroege instap een reëel voordeel maakt voor wie wil doorgroeien.
Zo ziet je dag eruit
- Je benadert telefonisch zorgpartijen als potentiële huurders, uit bestaand netwerk en nieuwe prospects
- Je kwalificeert hun huurbehoefte en interesse
- Je plant bezichtigingen in voor het salesteam
- Je zorgt voor een nauwkeurige overdracht en CRM-registratie
- Je werkt continu aan je eigen beldoelstellingen
Doorgroei naar Senior Business Developer
Wie goed presteert, groeit door naar een rol met eigen klantgesprekken, scenariobepaling en begroting, en volledige verantwoordelijkheid voor het sluiten van deals. Concreet betekent dat:
- Je stuurt de KPI's van nieuwe starters aan (richtlijn: 30 nieuwe zorgpartijen per week, 10 bezichtigingen per week)
- Je bouwt actief het netwerk aan zorgpartijen uit, inclusief acquisitie van nieuwe partijen
- Je bewaakt projectdeadlines samen met de commercieel manager en projectontwikkelaar
- Je behoudt eindverantwoordelijkheid over het volledige verhuurproces, van eerste contact tot afronding
Prestaties worden goed beloond: een van onze best presterende sales professionals keerde vorig jaar ruim €118K aan bonus uit.
Wat we vragen
- Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding
- Sterke telefonische en communicatieve vaardigheden
- Ervaring met CRM-systemen en digitale salestools
- Affiniteit met zorg en/of vastgoed is een pré, ervaring is dat niet - leervermogen en ambitie wegen zwaarder
Wat we bieden
- Laptop en telefoon van de zaak
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vanaf dag één
- Werken binnen een professioneel vastgoednetwerk
- Informele werksfeer met een hechte, gedreven sfeer
Procedure
Na een positief telefonisch gesprek plannen we een Teams-meeting om je mee te nemen in organisatie en functie. Nog enthousiast? Dan volgt een kennismaking bij het bedrijf, en begeleiden we het traject tot een succesvolle plaatsing - en blijven daarna in contact. Een motivatiebrief is niet nodig.
Solliciteer via CareerMate. Contact: Beau Kuipers, beau.kuipers@careermate.nl, 06-36539792.
